Développer son leadership et son efficacité personnelle
- Objectif : Accompagner et manager le changement : stimuler la réactivité de l'équipe et responsabiliser les collaborateurs dans l'amélioration continue. Développer son efficacité personnelle : déléguer, gérer son temps, rationaliser son organisation.
- Public : Responsable de production, chef d'atelier, adjoint de direction PME, responsable de services connexes, responsable de projet.
Conduite de Réunion
- Objectif : Développer ses capacités à animer une réunion ou un groupe de travail grâce à des outils et des techniques adaptés et gagner en efficacité.
- Public : Tout personne amenée à animer ou à participer à des réunions et/ou groupe de travail.
Affirmation de soi - connaissance de soi
- Objectif : Se définir plutôt que se défendre. Une meilleur connaissance de soi est un des facteurs de notre efficacité afin d'optimiser son assertivité et sa communication avec autrui.
- Public : Toute personne souhaitant parfaire sa connaissance de soi.
Gestion du temps
- Objectif : Comprendre votre fonctionnement dans le temps et identifier vos leviers d'amélioration. Mieux gérer sont temps ou mieux se gérer dans le temps.
- Public : Tout personne disposant de l'autonomie pour pouvoir agir sur son organisation personnelle.
Gestion des conflits
- Objectif : Identifier, analyser et gérer les situations conflictuelles. Percevoir les enjeux et les mécanismes déclencheurs. Connaître et abandonner les comportements négatifs. Apprendre à anticiper, à désamorcer et à négocier. Connaître et acquérir des comportements positifs. Comprendre et maîtriser son registre émotionnel.
- Public : Toutes personnes confrontées dans leurs relations professionnelles, contextes sociaux ou familiaux à de telles situations, qu'elles soient impliquées de façon individuelle ou collective.
Gestion du stress au travail
Objectifs :
- Interroger le sens du mot Stress.
- Connaître les sources, les origines.
- Reconnaître et identifier les différents agents stresseurs ainsi que les situations de stress.
- Mesurer les conséquences du stress.
- Intégrer la gestion au quotidien, changer d'attitude et de comportement.
Gestion de Projet
- Objectif : Apporter une vision globale de la gestion de projet - Identifier les facteurs majeurs de réussite ou d'échecs des projets - Pratiquer des outils de base et du vocabulaire de gestion de projet
- Public : Chefs de projets - Responsables de projets - Toutes personnes amenées à gérer un projet de manière ponctuelle ou exceptionnelle
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